Code d'éthique et de déontologie des employés municipaux

ethique personnel

Contexte

Donner aux élus, aux cadres et aux personnes qui représentent la Municipalité des Bergeronnes au sein d’organismes municipaux un OUTIL pour faciliter l’exercice de leurs tâches et responsabilités, en adhérant à des valeurs et à des principes moraux rigoureux ainsi qu’à des normes d’éthique rigoureuses.

Principe directeur

Les membres du conseil municipal des Bergeronnes, le personnel cadre ainsi que les personnes représentant la Municipalité des Bergeronnes doivent exercer leurs fonctions et organiser leurs affaires personnelles de façon à préserver et à maintenir le lien de confiance des citoyens dans l’intégrité, l’objectivité, l’impartialité et la transparence, des décisions de la municipalité ou des organismes municipaux auxquels ils sont associés.

Ils doivent adopter un comportement prudent et ouvert de façon à préserver et à maintenir le lien de confiance des citoyens dans l’intégrité, l’objectivité, l’impartialité et la transparence des institutions municipales ainsi que des personnes qui les administrent.

Ils signifie les membres du conseil municipal des Bergeronnes, le personnel cadre et les personnes représentant de la Municipalité des Bergeronnes

Règlement 2016-104 modifiant le règlement 2012-076 sur le code l'éthique et de déontologie des employés municipaux / Règlement 2012-076 sur le code l'éthique et de déontologie des employés municipaux